Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)

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Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)

Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)



Stellenumfang: 39 Std./Woche, unbefristet



IHRE AUFGABEN



• Leitung der Bauverwaltung Hochbau

• Projektbezogene Aufgaben im Hochbau (z. B. Projektmanagement, Koordinierung und Oberbauleitung aller Neubaumaßnahmen und bedeutenden Änderungs- und Sanierungsmaßnahmen, Bauunterhalt, Klimaschutz)

• Projektverantwortung für diverse Baumaßnahmen mit Auftragsvolumen zw. 500.000 € und 12 Mio. €

• Sitzungsdienst bei sachgebietsbezogenen Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien und Anliegerversammlungen

• Bearbeitung von komplexen Bauanträgen einschließlich Vorbereitung für die Sitzung des Bauausschusses

• Teilnahme an internen Besprechungen



DAS BRINGEN SIE MIT



• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation

• Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

• Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Idealerweise Fachwissen im Bereich des kommunalen Vergaberechts



WIR BIETEN IHNEN



• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes

• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA

• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie ein jährliches Leistungsentgelt

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbstständigem Arbeiten

• Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Betriebsklima

• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, incl. Mobiles Arbeiten

• Eine Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag

• Tariflich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember

• Die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen des Bike-Leasings (nach erfolgreicher Probezeit)

• Vielfältige Angebote im Bereich des Betriebssports



Leistungsorientierte Bezahlung



Betriebsrente



Vereinbarkeit Familie und Beruf



Gesundheitsmanagement



Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



Bikeleasing



Betriebssport



Mitarbeiterveranstaltungen



Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!



Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den Schwerbehindertenausweis bei) werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.



Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.



Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne über unser Bewerbungsportal, bis Samstag, 30.08.2026, zu.



Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?



Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Sindy Naumann (Geschäftsleitung), Tel. 06021 5003-540, gerne zur Verfügung.



Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren?



Für Informationen steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230 gerne zur Verfügung



Jetzt bewerben

Job description

2026-09-10 | Employment

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Office:
Markt Hösbach
Frau Patricia Frey
 
 
Address:
Rathausstraße 3
63768 Hösbach
Deutschland
Phone
Internet
+49 6021 5003-540
team@job-ad-promotion.de

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